为助力广大青年精进智能制造核心技能，精准服务区内企业智能化转型人才需求，打通技能人才培养与岗位就业衔接堵点，保障人才培养精准化、专业化，合肥经开区第一期青年人才（智能制造）强基班，7月22日下午，在沃职教育 · 高技能人才职业发展中心有序开展入学面试工作。
本次面试评审团由蔚来、海尔、国轩、沛顿、联合利华、美菱六大重点企业资深HR专家、工程师以及沃职教育 · 高技能人才职业发展中心代表共同组成，全方位、多角度考核学员综合素养与岗位适配能力，保障人才选拔精准、公平、高效。面试过程中，学员依次进行个人自我介绍，全面展示自身专业基础、实训经历与职业规划。面试考官围绕学员综合素养、职业发展认知、岗位适配潜力等核心维度进行综合打分。同时，面试官结合智能制造行业岗位标准与企业用人需求，对学员提供个性化、专业化的职业发展指导建议，助力学员明晰成长方向、补齐能力短板。
据悉，合肥经开区青年人才（智能制造）强基班由合肥经开区人才中心主办、安徽爱沃客信息科技有限公司（沃职教育 · 高技能人才职业发展中心）承办。此前，该项目已成功举办企业座谈会，广泛征集辖区重点企业人才培养意见，创新采用“反向课程设计”模式，立足企业真实岗位需求定制培养方案，依托中心完善的智能制造实训设备、优质师资与模块化实战课程体系，打造贴合产业需求的高技能人才培育阵地。
本次强基班入学面试筛选工作圆满收官，为后续精准化、定制化人才培养筑牢基础。下一步，沃职教育 · 高技能人才职业发展中心将持续深化校企协同育人模式，紧扣经开区智能制造产业升级趋势，优化人才培养课程与实训体系，精准培育适配企业需求、综合素质过硬的高素质技术技能人才，持续为区域产业高质量发展、制造业智能化转型输送优质人才动能。
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